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5月6日晚8:00，，，，，，为转达公司治理提升季活动精神，，，，，，项目部组织在聚会室召开内部治理提升活动，，，，，，聚会由项目司理苏南南主持，，，，，，项目部职员加入。。。

聚会接纳“头脑风暴法”举行自我剖析、查找项目部自身治理问题，，，，，，深挖治理提升点。。。并从手艺、施工、清静、质量、保管、装置等方面提出治理缺陷，，，，，，各治理职员认真剖析自身缺乏，，，，，，深刻且现实。。。苏南南司理对项目部主要治理职员提出要求，，，，，，项目部每位员工凭证公司下发的岗位职责，，，，，，明确自己的职责，，，，，，治理职员之间要团结相助，，，，，，勤于相同，，，，，，善于发明问题并起劲落实查找解决要领，，，，，，相互指导。。。项目部各治理职员就自己的事情状态起劲亮相，，，，，，正视自己的缺乏并提出下一步刷新要领。。。

内部治理提升启动会的召开，，，，，，资助项目部实时发明问题，，，，，，解决问题，，，，，，推动下一步清静质量等方面事情顺遂开展，，，，，，增进项目部康健稳健的生长。。。